Introducción
Muchas empresas subestiman el control y la data del personal, pero RRHH sostiene la operación. La nómina es uno de los costos más importantes y, sin orden, aparecen errores, reclamos y decisiones a ciegas. Esta guía te permite gestionar RRHH sobre la marcha, con seguimiento real y evidencia.
Regla de oro: cada paso debe dejarte un registro y un responsable. Ahí nace el control.
Cómo usarla
Objetivo: claridad de roles, control operativo, seguimiento real, evidencia y data para decidir.